中国药科大学为何能列榜首？ 这份排行榜上，最抢眼的莫过于中国药科大学。据《扬子晚报》记者核实发现，在年终就业率对比中，中国药科大学就业率的确能排到第一。能够促成如此高就业率的原因，在于药大的多个本科专...

        中国药科大学为何能列榜首？

        这份排行榜上，最抢眼的莫过于中国药科大学。据《扬子晚报》记者核实发现，在年终就业率对比中，中国药科大学就业率的确能排到第一。能够促成如此高就业率的原因，在于药大的多个本科专业，就业率都高达100%。包括药学（基础药学理科基地班）、临床药学等14个专业，学生均100%就业，占到了本科专业总数的66.67%。

        就业专家分析认为，首先这和医药行业整体就业环境有关。其次与行业高校的特色相关。就业率前三名均为行业特色明显的高校。

        就业率计算有“玄机”？

        一位多年从事高校就业指导工作的业内人士透露，高校在就业率的算法上并没有一个绝对的统一标准，“分子基本都是采用各种方式就业的人数，分母基本都是毕业生总数。分子的差异性一大，结果就不一样了。

        比如曾有媒体公布的复旦大学的就业率=（就业+升学+出国出境+定向委培+灵活就业+自主创业）/毕业生总人数，华南理工大学本科生就业率=（签约人数+升学人数+出国人数+暂缓有单位+灵活就业人数）/参加就业人数。

        “公众对榜单里的数字有微词，也是可以理解的。”该业内人士指出，将灵活就业、自主创业也算进就业构成，数字的可信度自然就低了。

        应由中立机构根据统一标准排名

        “教育部曾表态，将来要根据学校就业率来给高校排名。但是，依照目前的情况来看，这样的排名并不客观完善。”对于这份排行榜，中国吉林高新技术人才市场办公室副主任、吉林省人才交流开发中心副主任李鹏忠表示，这并不能代表一个学校的实力，“学校自己又是运动员，又是裁判员，标准不一致，所以这份排行榜就缺乏公信力。如果一定要排名，应该由中立的机构，依据一个统一客观的科学标准进行计算排名。

        不过，李鹏忠也指出，将来应该把就业率纳入到对高校的评估和自身的学科调整上。