记者从成都市规划管理局了解到，成都近期将向社会公开招聘、征集第八批乡村规划师36名，年薪达10万元，这是这一职业在成都首创以来的第八次公开招聘。 2010年9月，成都市在全国首创乡村规划师制度，之后每年都会面向社会公开招募规划专业人才派驻到乡镇，...

记者从成都市规划管理局了解到，成都近期将向社会公开招聘、征集第八批乡村规划师36名，年薪达10万元，这是这一职业在成都首创以来的第八次公开招聘。

2010年9月，成都市在全国首创乡村规划师制度，之后每年都会面向社会公开招募规划专业人才派驻到乡镇，协助乡镇政府履行规划职能，以提高农村地区规划管理水平，推动新农村建设提档升级。

据报道，此次成都向社会公开招聘、征集的36名乡村规划师，未来将在成都市天府新区、温江、郫都、简阳等地区从事规划相关工作。“乡村规划师的主要职责是协助乡镇政府组织相关规划编制，对乡村规划及项目设计方案进行初步审查，就乡村规划实施、项目建设进行指导，并提出改进乡村规划工作的意见和建议等。”成都市规划局相关负责人介绍。

记者了解到，作为成都市实施乡村振兴战略、提升乡村规划建设水平的重要手段，乡村规划师的任职条件也颇为严格。乡村规划师要求年龄在40岁以下，具有城市规划、建筑学等相关专业本科以上学历，并具有注册规划师或注册建筑师执业资格，或从事城乡规划、设计和管理工作经历在5年以上（具有研究生以上学历的，相关工作经历1年以上）。经过统一考试和试用，方可正式录用上岗。