南华早报网12月30日讯/ 亚视新闻部编辑主任罗佩琼表示，员工普遍第一反应是开心，但下半个月的薪水呢？12月的薪水呢？香港亚洲电视台今天将向员工发放11月的一半薪酬，但另一半及12月薪酬则仍未有着落。执行董事叶家宝继续呼吁股东蔡衍明和其他白武士投资。...

        南华早报网12月30日讯/   亚视新闻部编辑主任罗佩琼表示，员工普遍第一反应是开心，但下半个月的薪水呢？12月的薪水呢？香港亚洲电视台今天将向员工发放11月的一半薪酬，但另一半及12月薪酬则仍未有着落。执行董事叶家宝继续呼吁股东蔡衍明和其他“白武士”投资。亚视新闻部编辑主任罗佩琼表示，个人不接受这样的安排，如果有一名同事在元旦离开，她也会一同离开。

        亚视执行董事叶家宝今天表示，在亚视主要股东王征“努力奔走”“打了很多电话”之下，亚视部分预收款和应收款已经顺利收到，今天将经银行向员工发放11月的一半薪水，相信明天大部分员工都可以收到钱，但余下另一半仍欠700到800万港元，未知何时能够发放。

        叶家宝透露，亚视每个月发出员工薪水大约1500万港元。

        叶家宝强调，亚视正处于生死存亡之秋，到了最后关头，每一个人都被迫发出最后的吼声，希望股东蔡衍明能够注资，但也直言蔡衍明对亚视问题“不太积极”。

        蔡衍明的发言人黄宝慧则向《AM730》表示，她对亚视管理层将支薪的责任推到蔡衍明身上感到非常愤怒，“过去3年都把我们撇在一旁…怎好意思今天叫我们帮忙？叶家宝先生是黄炳均的人…从来不把我们放在眼内，为何今天把我们形容做白武士？

        上周圣诞节前夜，蔡衍明通过发言人表示，自2009年黄炳均为代表的股东入股亚视，将蔡衍明的代表踢出参与公司管理之后，亚视就没有了所谓的“第二大股东”，是营运与财务状况透明度低，加上管理不善，导致目前的财务困境，他衷心期盼股权交易，能尽早露曙光并尘埃落定，续牌状况能够明朗。

        叶家宝今天表示，对于解决问题仍然有信心，也有很多人用不同的方法支持亚视，对此表示感激，希望有兴趣购买亚视股份的“白武士”可以尽快完成交易，因为这是解决12月薪金问题的最直接方法。

        另外，叶家宝表示，德勤2名经理人入主亚视的手续已经完成，亚视会全力配合德勤了解亚视的工作。

        叶家宝认为，亚视一定有未来，并多次感谢员工“热爱亚视”。

        但亚视国际英文新闻部近20名记者和主播，不排除会在元旦集体自动遣散，届时或由于新闻时段不足而违反免费电视牌照条例。

        叶家宝称，对此已经有应急部署，包括与员工再沟通。

        他承认，目前未能评估员工元旦后的反应和行动，但亚视已经准备了几个不同方案，希望在未来不明朗因素下继续提供服务。

        亚视新闻部编辑主任罗佩琼表示，对于公司称发放11月的一半薪水，员工普遍第一反应是开心，但下半个月的薪水呢？12月的薪水呢？12月31日之后，员工仍然会是“变相自动解雇”，届时员工可以自由选择是否离职。

        她说，部分人接受“袋住先”，但也有部分人表示不会接受，包括她自己。罗佩琼指，公司未能解决准时发薪的问题，员工也未能松懈。

        罗佩琼认为，应该继续向公司施压，要求承诺准时发薪，新闻部稍后会公布缩短新闻时段的安排，新闻部会在今天傍晚新闻时段之后开会，如果有一名同事在元旦离职，她也会一同离开。