项目管理协会(PMI)与中国国际人才交流基金会合作助力创新管理模式提升人才赋能 2021年4月24日,第九届项目管理国际论坛(以下简称论坛)在深圳会展中心举行。论坛由中国国际人才交流基金会(CITEF)主办,项目管理协会(PMI)协办。项目管理国际论坛旨在汇集中外嘉宾...

项目管理协会(PMI)与中国国际人才交流基金会合作助力创新管理模式提升人才赋能

2021年4月24日,“第九届项目管理国际论坛”(以下简称论坛)在深圳会展中心举行。论坛由中国国际人才交流基金会(CITEF)主办,项目管理协会(PMI)协办。项目管理国际论坛旨在汇集中外嘉宾和项目管理专业人士,共同分享国际项目管理的学术前沿和最新发展。自2011年起,它成为我国国际科技创新和国际人才交流方面的国家级活动——中国国际人才交流大会的一个重要分会场。

第九届项目管理国际论坛现场

本次论坛以“化危为机,行稳致远”为主题,邀请国内外项目管理权威专家学者探讨在新一轮科技革命和产业变革加速推进,新模式、新业态蓬勃发展的今天,企业和各类组织如何应对疫情等因素引发的外部环境变化,以项目为支撑创新管理模式,加速转型升级,实现高质量可持续发展。

PMI总裁兼首席执行官Sunil Prashara致辞

项目管理协会(PMI)总裁兼首席执行官Sunil Prashara应邀为论坛发表致辞。他表示:“尽管在新冠肺炎疫情中,全球企业和组织的运营面临了各种独特的挑战,但实际上我们发现还是有许多组织以惊人的效率实施了极其复杂的项目。实际上,在PMI最新发布的《职业脉搏调查》中,有近四分之三的组织(73%)通过项目实现了业务目标,而2019年这一比例仅为69%。其中项目也更有把握在预算内按时交付。”此外,因项目绩效不佳导致的资金浪费也从2019年《职业脉搏调查》中的11.4%下降到了9.4%。

Sunil Prashara总结道:“在瞬息万变的世界,组织要化危为机保持领先地位,需要的远不止变得敏捷,还需要有能从各种可能的项目方法中选择最佳工作方式来应对任何挑战的能力,我们称之为‘捷变’(gymnastic)。当今的专业人士需要更广泛的技能组合和工具成为创变者(changemakers),来帮助组织应对最严峻挑战。今后中国将继续是PMI全球发展优先级之一,PMI也将不断为中国的项目专业人士、创变者和各类组织机构提供更多优质的产品和服务,赋能组织和个人,在项目经济中将想法变为现实。”

PMI(中国)董事总经理陈永涛致辞

PMI(中国)董事总经理陈永涛也就疫情下中国企业项目管理人才培养应对未来挑战发表致辞,他指出:“疫情加快了全世界新的工作方式和价值交付方式的采用。随着世界陆续进入重启阶段,项目专业人士越来越成为致胜未来的重要筹码——他们将通过有效的项目管理推动企业和组织的变革,推动世界复苏。中国人才推动中国项目,中国项目塑造中国和全球的未来。”

从全球来讲,2021年《职业脉搏调查》数据显示,拥有更高比例PMP(项目管理专业人士)的企业和组织各方面绩效指标表现明显更优异,他们也因此获得了更强的变革行动力。从中国来讲,根据2020年的最新调查,有90%的受访者表示考取PMP认证后,他们的项目成功率获得了提升;更有24%的PMP所负责项目的成功率提升超过20%。

陈永涛进一步表示:“到今年年底,中国大陆PMI认证的持证人数预计将超过50万,占全球三分之一。他们将成为全球共同应对新冠疫情危机和更多未知挑战的核心。中国青年一代也迅速成长,蓄势待发,必将大有作为。希望中国项目管理专业人才能不断学习和拥抱新的工作方式。同时,也希望更多企业和组织能为员工赋能,让他们以更聪明的方式工作,提升员工软技能和领导力,并培养其商业敏锐力,在大变局中觅得新机。”

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