北京科技新闻网移动版

▲成龙帮茶水阿姐杨容莲调整麦克风。(图/翻摄自TFI)

记者许瑞麟/台北报导

第37届香港电影金像奖刚落幕，获「专业精神奖」的「茶水阿姐」杨容莲众望所归，天王成龙为矮小的她调整麦克风高度的那一幕还歷歷在目。成龙私下告诉工作人员，「我很重视新人的『质』， 质如果不好，无论演技、外貌、天份有多好，还是不用。」杨容莲对自己来说不只是茶水阿姐，更是偷偷谘询的对象，「问她最準!」

港星成龙从最基层又苦力的武行、戏班一路爬升到天王地位，苦过的他提拔新人不遗余力，试镜时也有自己的一套标準，相较于演技、外貌，他更在意艺人的品德。

「所有人都喊我大哥，所有人都对我毕躬毕敬，我不会知道那是真是假，会判断失準，能让我不失误的『关键人物』就是基层人员。我会找机会问茶水阿姐，某某新人对她有没有礼貌，待人是否一视同仁，如果答案是肯定的，那就没问题啦。」

▲▼杨容莲获颁香港电影金像奖「专业精神奖」。(图/翻摄自Youtube)

刚入行的杨容莲正值香港电影的黄金时期，但这一行收入极不稳定，又是最不被重视的一群人，不但要经歷风吹雨淋日晒，也经常日夜颠倒，但她毫无怨言：「我什么都不懂，难得有这份工，已经很开心，打算一直做下去，做到没人要为止。」她认为要做好份内的工作，不要因为大明星就特别照顾、不红就不照顾，「大家都是来工作的，要互相尊重。」

茶水阿姐对艺人的态度是「红不红都一样照顾」，成龙选择的新人也要对基层人员同等待之，「什么天王天后，那些称唿都不重要，最重要的是待人是否得宜，行为举止是否大小眼。」

成龙不想要被新人唬弄，就算有演技、有身材、有脸蛋，但品格不好他便不会提拔，「阿姐的价值不仅是在她工作上的专业，最重要是这个阿姐看到很多人的人品，是我们这种人看不到的，所以她的价值在于我真的可以找到一个好质感的人。」