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揭秘:陈妙林高尔夫打人事件的真相

         陈妙林高尔夫事件
                                                 陈妙林      

       【揭秘:陈妙林高尔夫打人事件的真相】 陈妙林,开元旅业集团有限公司董事长,1952年出生于杭州市萧山区。2010年10月,陈妙林主动从总裁退出,同时,由陈妙林提名,并经开元酒店集团董事会同意,聘任陈妙强为开元酒店集团总经理。

        陈妙林高尔夫打人事件的真相——陈妙林没能静悄悄地退。因为这个消息在网上轰动了,流言称,“陈妙林身体不大好。”“陈妙林打了某高官的公子,闹大了,辞职了。”“其他都是假的,我辞职是真的。”昨天,开元旅业集团董事长陈妙林接受了本报记者的采访。

        “我很早就提过,60岁前要退休,明年就60岁了。”陈妙林说。

        “我曾经公开说过,我辞职后,股份会减持到34%,现在还有60%多,我会慢慢减持,信守诺言。”陈妙林呵呵一笑,似乎看透所有功名成就都是浮云,流言当然更是如此。

        “企业规模做大后,更多的是需要战略性的考虑,我要多留点时间思考,同时也得给年轻人多一些机会磨练。”陈妙林说,很多企业家随着年纪和身体因素,价值观会发生变化,导致在企业决策上偏离方向,甚至把企业卖掉一了百了,而他希望乘着还年轻,身体还健康,把舞台交给年轻人,在幕后支持他们。

        都知道陈妙林有2个女儿,还是双胞胎,问及是否由女儿接班,陈妙林表示,2个孩子现在都有自己喜欢的事情在做,而且她们的能力未必比别人强,公司就是要让能者上,这样才能长久。“其实做企业挺辛苦的,女孩子不一定适合。”陈妙林说。

        经陈妙林提名,并经开元旅业集团董事会同意,聘任陈灿荣为开元旅业集团总裁,同时,免去了陈灿荣原有的开元旅业集团副总裁及开元酒店集团总经理的职务。

        与此同时,由陈妙林董事长提名,并经开元酒店集团董事会同意,聘任陈妙强为开元酒店集团总经理。

        【陈妙林个人经历】

        1952年出生于杭州萧山县城。陈妙林的父辈是商人,他8岁开始尝试第一笔生意。1980年,28的陈妙林担任萧山物资局金属公司经理。5年后,陈妙林受命改造萧山招待所。1985年,重

        新投资改造的萧山宾馆开始营业。在陈妙林的组织下,萧山宾馆突破“招待所模式”逐步壮大。1999年萧山宾馆改制,成立开元旅业集团。当前,该集团拥有140多家酒店,涉足房地产开发等领域,是中国最大的民营酒店集团。

        1988年,陈妙林从一家前身是县级招待所即开元旅业集团的第一家酒店——浙江开元萧山宾馆起步,25年来艰苦卓绝,通过连锁扩张、多元经营和资本运作,将开元旅业集团打造成以酒店业为主导产业、房地产业为支柱产业、兼具辅助性工业等产业、总资产超过200亿元的大型旅游产业投资与运营集团。目前,开元在酒店业成为国内最具规模的酒店集团(排位第二)和中国最大的民营高星级连锁酒店集团,旗下拥有140余家签约管理酒店,分布于中国24个省(自治区、直辖市),客房总数达4万多间;在房地产业,开元连续5年进入中国房地产百强企业,并位次上逐年呈上升趋势。

        “做自己的品牌,为企业和社会创造价值“是陈妙林创业以来一直秉持的理念。他以非凡的敬业精神,一方面稳健求实,一方勇于探索创新,带领开元团队创立了包含“开元名都”、“开元度假村”、“开元大酒店”、“开元·曼居酒店”和“开元文化主题酒店”的开元酒店品牌系列,其中五星级豪华商务酒店的“开元名都”品牌在2013年被评为“最佳本土文化保护酒店品牌”;在房地产业,陈妙林的杰出之作是在国内率先开创了“住宅+商业+酒店+旅游”的复合开发模式,他因此被冠誉“中国杰出城市运营商”和“中国改革开放30年30位杰出浙商”。2013年,陈妙林实现了他创业道路上的两大梦想:一个是开元酒店REIT在香港联成功上市,这是全球第一个中国的酒店REIT;再一个是成功收购了德国法兰克福的金郁金香饭店,使开元酒店品牌走出了国门,走上了国际化的道路。

        快乐工作,快乐生活

        陈妙林是地道的杭州萧山人,杭州自古就有“人间天堂”之美誉,在这里因为不抽烟爱运动,虽已年过半百,但身高1.8米的陈妙林始终保持自己最佳的状态,1952年出生的他看上去像30或40的壮龄。陈妙林说“当一个人把精力完全专注在运动或度假,工作的压力就被抛到九霄云外,剩下的只有快乐。

        生活有规律是他看来年轻的原因。他每天早上6点起来游泳,游到6点40分结束,然后7点半到杭州开元名都大酒店坐镇。虽然已拥有亿万身家,却仍对事业孜孜以求,亲力亲为,尽心尽力。

        陈妙林有句座右铭:快乐地工作。他爱好游泳、网球、羽毛球、跑步、骑自行车和唱KTV。他去过松花江在零下20度冬泳,多次横渡钱塘江;还参加过铁人三项比赛。这些近乎“折磨”自己的运动,陈妙林一旦练上了,就不放弃,坚持了多年后,就成了习惯。习惯是很难培养的,而一旦养成,也是很难改变的。他说:“人是要有一种精神的,一个企业更需要一种精神。

        在陈妙林的所获荣誉中,他在运动界的奖章可与商界的媲美。如今在开元旅业集团,员工运动成风,由陈妙林成立的开元冬泳队夺过全国性名次。而他率领的开元自行车俱乐部队员们先后在08年完成了迎奥运北京骑行、09年完成了台湾环岛骑行和川藏高原骑行、2011年完成了环法骑行、2013年完成“开元万里行——长春至香港”骑行。

        运动带给人的不仅是身体的康健,更带来一个积极向上的人生态度。

        “体育运动尤其是竞技运动,会带给人无穷无尽的挑战,会激发人的拼搏精神,向既定的目标不断冲击。”他之所以长年不懈地坚持运动,是想给企业带来一种健康向上的力量,让企业永远充满活力。

        学习对陈妙林来说也是快乐工作的一部分,在他的办公室陈列最多的就是书,从《二十四史》到《邓小平文选》,从饭店管理到散文诗集,装满了他硕大的书柜。陈妙林坚信,只有不断地学习,才能够把握时代的发展脉搏,才能不被社会所淘汰,企业家是如此,员工亦是如此,尤其在知识更替日新月异的二十一世纪,学习更是每个企业家所必须的。

        正是如此,陈妙林利用不多的空闲时间,坚持学习各类知识,如今他以基本通过自学完成了硕士研究生学习,还评上了高级经济师职称。而这在他看来这仅仅是刚刚起步,他要学的还有很多。现在,陈妙林还是每天确保三小时以上的学习时间,他通过互联网、报刊、杂志、书籍各种途径掌握各类信息,学习各种知识,而且每年还定期抽出时间到欧美发达国家进行实地考察,总结中国旅游业发展的出路。

(责任编辑:北京IT资讯)