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最近，新华社授权宣布的《中共中央有关制定百姓经济和社会成长第十四个五年计划和二〇三五年远景方针的建议》（以下简称《建议》），指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

“实施”两个字，符号着延迟退休将要今后前的研究层面，酿成现实。

延迟退休方案从“研究”到“实施

历经8年

据《中国经济周刊》，目前我国的退休制度，男女退休的年龄并纷歧样。男性年满60岁，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。从事井下、高温、高空、出格沉重体力劳动或其他有害身体健康事情的男性，退休年龄在55周岁。

这个退休年龄框架，始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，其时中国的人均寿命还不敷50岁。

跟着经济成长，我国老龄化状况日益加剧，延迟退休早在2012年6月就被提上议事日程。其时，人社部、国度发改委等部分制定的《社会保障“十二五”计划纲领》提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。人社部同时提出“小步慢走”思路，拟针对差异群体诉求采纳不同化计谋。

但由于各种原因，八年多以来，延迟退休方案迟迟未定。“其时延迟退休方案之所以没有推出，主要原因是各方阻力太大。尤其是老黎民不太理解延迟退休，另有一些抵触心理。”中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄接受《中国经济周刊》记者采访时暗示。

国度统计局发布数据显示，截至2019年末，全国60岁及以上人口为25388万人，占总人口18.1%。个中65周岁及以上人口17603万人，占总人口的12.6%。

今年8月27日，人社部官网宣布答网友有关延迟退休政策的来信时，还暗示“当真研究相关政策法子”。如今陪同着《建议》的宣布，“研究”酿成了“实施”，在历经8年之后，延迟退休这一次是真的来了。

女性耽误步骤比男性快？

目前，业内讨论较多的主要有两种方案：

第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时耽误男女退休年龄；

另一种方案是男女各自耽误，女性耽误步骤比男性快，最终统一男女性退休年龄。

杨立雄附和第一种方案，他认为，部门女性50岁就退休，年龄太早，当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。“第一步，女性可以先统一到55岁，统一之后再往60岁一步一步耽误；男性在女性统一到55岁之后，也开始起步耽误，当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的根本上，女性可以稍快一些，男性慢一些。

原标题：延迟退休真的要来了！专家建议女性退休年龄延至55岁