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最近，武汉吉庆街胜利菜场的一纸通告引发各方争议：菜场进行改革，工地门前张贴的《入驻须知》上却要求女摊贩不能凌驾45岁，男摊贩不能凌驾50岁，这毕竟是怎么回事？这种划定是否正当合规？

武汉吉庆街胜利菜场最近进行升级改革，而门前张贴的《入驻须知》的第二条上划定，女摊贩不能凌驾45岁，男摊贩不能凌驾50岁。对此，商贩们议论纷纷。有的担忧会失去生计，有的则质疑是否公道。

湖北武汉吉庆街胜利菜场摊贩：像我们已经50岁了，过明年就51岁了，菜都卖不了。

湖北武汉吉庆街胜利菜场摊贩：我77岁了，我39岁就在胜利菜场卖鸡蛋。

湖北武汉吉庆街胜利菜场摊贩：不行能他们一说让我们走我们就走。

对付这些争议，升级改革施工方卖力人此前回应，该要求没违反王法，超龄商贩身体可能包袱不了事情风险，具体执行时会弹性处置惩罚。

湖北武汉吉庆街胜利菜场处理人员：违反哪条王法，不觉得你有风险吗？每天搬上搬下的，你得考虑身体强度啊。一般性的要求，有弹性，那只要在18岁以上，65岁以下。

湖北武汉吉庆街胜利菜场处理人员：你们安心，我们对经营户照旧会卖力任的。

针对争议，专家暗示，武汉吉庆街胜利菜场的行为不只涉及到了对女性的歧视，并且涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》。

中国人民大学法学院传授 林嘉：对劳动者就业设立这种门槛，违背《劳动法》的根基原则。作为处理者，他不该该设定这样的一些对付性别、对女性的非凡条件，涉及到歧视问题。另外，凭据我们国度的《就业促进法》划定，劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教、信仰等差异受歧视。对这类行为，我认为当局的监管部分该当及时采纳法子来更正。

针对菜市场设定年龄限制一事，武汉市江岸区昨天宣布声明称，经现场初始核实，涉事菜市场的《入驻须知》，为市场运营方自行制定和张贴，是企业自主行为。

江岸区市场监管局已约谈运营企业，要求企业不得违规设置不公道条件，并责令企业当即纠正。目前企业已撤消《入驻须知》。下一步，江岸区将督促该市场经营方整改到位。关于部分及时脱手，避免了菜场运营方的荒诞划定，这是功德。但愿这样的荒诞事，此后越少越好；公众根基的劳动权利，能够获得切实保障。

原标题：“女摊贩不能凌驾45岁”？官方回应：涉事菜市场整改